根據(jù)《德陽市事業(yè)單位考核招聘工作人員實施辦法》、《關(guān)于調(diào)整市本級中小學(xué)教師考核招聘條件的通知》等相關(guān)文件，結(jié)合德陽經(jīng)開區(qū)實際情況和工作需要，現(xiàn)面向社會公開考核招聘教師12名，有關(guān)事項公告如下：
一、原則和方式
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開招聘、擇優(yōu)聘用的方式進行。
二、招聘崗位
詳見《德陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會2023年下半年公開考核招聘教師崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)。
5.具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平與工作能力，學(xué)歷獲國家認可。
6.年齡在18—45周歲（1977年7月3日至2005年7月2日期間出生）
7.崗位條件詳見崗位表（附件1）。
（二）凡有下列情形之一者不得報名
1.因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的。
2.有違法、違紀行為正在接受審查的。
3.尚在黨紀、政紀處分影響期內(nèi)的。
4.在人事考試中違紀處于禁考期的。
5.現(xiàn)役軍人。
6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（含參公人員）。
7.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定為失信被執(zhí)行人的。
8.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。
9.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報考事業(yè)單位的情形。
四、工作程序
（一）發(fā)布公告
本次公招在德陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站（http://jkq.deyang.gov.cn）發(fā)布公告，在德陽人事考試網(wǎng)（http://www.dykszx.com）轉(zhuǎn)載。在德陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站發(fā)布后續(xù)信息。
（二）報名
本次公開考核招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。報名時間為2023年7月3日至7月5日（截止7月5日24:00）。報名指定郵箱：837524306@qq.com。
報名人員須誠信報名，在報名時應(yīng)取得崗位條件要求的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、教資等相關(guān)證書。本人將《德陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會2023年下半年公開考核招聘教師報名表》（附件2）、有效期內(nèi)的居民身份證（正反面）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、教師資格證書等符合崗位條件要求的證明材料、《德陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會2023年下半年公開考核招聘教師未就業(yè)保證書》（附件3）或《德陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會2023年下半年公開考核招聘教師已就業(yè)保證書》（附件4）等材料原件的掃描件打包壓縮后（壓縮包請以“考核招聘”+ “姓名”+“招聘單位”+“招聘崗位”命名）發(fā)送到報名指定電子郵箱。
（三）資格審查
德陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局通過審查資料、證書鑒定等方式，對考生資格進行資格審查，核實報名者的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實性以及是否需要回避等情況。其中，專業(yè)技術(shù)資格（職稱）在德陽市外經(jīng)評審取得的，須經(jīng)德陽市人社局進行專業(yè)技術(shù)資格預(yù)確認（與我市簽訂職稱互認協(xié)議地區(qū)評審的除外）。資格審查貫穿公開招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位要求情形的，均取消其公開招聘資格。
（四）考試
組織資格審查合格的報名者進行考試，考試時間、地點另行通知。
本次考試，如報考同一崗位資格審查合格人數(shù)超過10名，則先進行筆試再進行面試，各崗位按考生人數(shù)與招聘名額3:1的比例進入面試，如最末名次考生筆試成績并列，則該名次全進；如報考同一崗位資格審查合格人數(shù)不足10人，直接面試。面試結(jié)束后，依照面試成績從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘人員（面試成績出現(xiàn)并列時，另行加試）。面試總分數(shù)為100分，面試最低線為70分，面試成績低于70分的考生不得進入下一程序。面試成績在德陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站（http://jkq.deyang.gov.cn）公布。
（五）體檢
擬聘人員持本人有效期內(nèi)的居民身份證按時到達指定地點，按要求集中到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用自理。正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的，問題項目僅可進行一次復(fù)檢，是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的取消其聘用資格，空缺名額依次遞補同崗位達到面試最低線的考生，全程僅遞補2次。體檢合格方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（六）考察與公示
體檢合格后，由德陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局和用人單位組成考察組對擬聘人員進行考察，出具考察材料并作出是否考察合格的明確結(jié)論。
考察后，在德陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站（http://jkq.deyang.gov.cn）對擬聘人員進行為期7個工作日的公示。公示期間接受反映，舉報者以真實姓名反映問題提供證據(jù)線索。有不符合報考條件和其他問題并查有實據(jù)的考生，取消其聘用資格，空缺名額按面試成績從高到低依次遞補達到同崗位面試最低線的考生。
（七）資格終審與聘用確認
聘用前，由德陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部對經(jīng)上述程序合格的擬聘人員進行資格終審。終審合格的辦理聘用手續(xù)，訂立聘用合同；不合格的取消其資格。在辦理聘用手續(xù)前，已就業(yè)人員必須與原單位解除人事勞動關(guān)系，方可辦理聘用手續(xù)，否則，取消其資格。
五、工作紀律和要求
（一）嚴格實行回避
凡與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的組織、人事、勞資、財務(wù)、審計、紀檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負責(zé)人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（二）嚴肅招考風(fēng)紀
督促誠信報考，狠抓考風(fēng)考紀，打擊弄虛作假，嚴防違規(guī)舞弊，確保公開、公平、公正。公招全程接受監(jiān)督。德陽經(jīng)開區(qū)紀委監(jiān)委負責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督電話：0838—2593829。
（三）嚴把監(jiān)管關(guān)口
對違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消公開招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)。
（四）其他事項
1.報考人員須如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格。
2.報考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負。
六、日程安排
（一）2023年6月20日發(fā)布公開考核招聘公告。
（二）2023年7月3日至2023年7月5日進行網(wǎng)絡(luò)報名。
（三）考試、體檢、考察等時間另行通知。
七、聯(lián)系地址及聯(lián)系方式
（一）聯(lián)系地址
德陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局，地址：德陽市泰山南路二段733號銀鑫五洲廣場1806室。
（二）聯(lián)系電話
0838—2905983（聯(lián)系時間：工作日上午8:30—12:00；下午14:30—18:00）
原文來源：德陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會
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