為助推南川高質(zhì)量發(fā)展，切實(shí)強(qiáng)化堅(jiān)實(shí)人才支撐，決定面向全國開展2024年菁英引才引智活動?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
重點(diǎn)引進(jìn)汽車輪轂輕量化研發(fā)、金屬粉末材料制備技術(shù)研發(fā)、文旅康養(yǎng)品牌建設(shè)、信息化應(yīng)用指導(dǎo)、臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中學(xué)教育、鄉(xiāng)村旅游、精品農(nóng)業(yè)等研究方向的領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）11名（個(gè)）。
具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有本科學(xué)歷并取得高級職稱的人才108名。
熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識或具備相應(yīng)崗位資格條件，擬聘任到重點(diǎn)民營企業(yè)中層管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位的人才51名。
1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
2.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合引進(jìn)崗位所需的其他條件；具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
3.考生憑已取得（應(yīng)取得）的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考，報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱。技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷（學(xué)位）對待。境內(nèi)高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生最遲于2024年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明；境外高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生最遲于2024年7月31日之前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
主要采取柔性引才、考核招聘和企業(yè)招聘等方式。
擬引進(jìn)到重點(diǎn)民企或部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)），采取顧問指導(dǎo)、短期兼職、項(xiàng)目合作、候鳥服務(wù)等方式柔性引進(jìn)。
報(bào)考事業(yè)單位崗位的統(tǒng)一參加考核招聘。
報(bào)考民營企業(yè)崗位的采取網(wǎng)上報(bào)名、線上（線下）面試、雙選面談方式引進(jìn)。
人才需求：共11名（個(gè)），詳見附件1。
附件1 ：南川區(qū)2024年人才引進(jìn)工作需求計(jì)劃（柔性團(tuán)隊(duì)）.xlsx
招募時(shí)間：2024年全年。
接洽方式：提供一對一的項(xiàng)目咨詢、協(xié)調(diào)辦理、跟蹤反饋等服務(wù)，請直接與項(xiàng)目專員溝通洽談。
第一批：
崗位需求：共73名，詳見附件2。
附件2：南川區(qū)2024年人才引進(jìn)工作需求計(jì)劃（事業(yè)單位）.xlsx
報(bào)名時(shí)間：2024年5月9日9:00至5月13日9:00。
報(bào)名系統(tǒng)：
登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”“區(qū)縣委托、社會化服務(wù)考試入口（點(diǎn)擊進(jìn)入）”欄目，點(diǎn)擊“重慶市南川區(qū)事業(yè)單位2024年第二季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才考試”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請。
具體情況按重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布的《重慶市南川區(qū)事業(yè)單位2024年第二季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才公告》執(zhí)行。
長按識別或掃碼可查看
《重慶市南川區(qū)事業(yè)單位2024年
第二季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才公告》
第二批：
崗位需求約35名，具體情況按重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布的2024重慶國際人才交流大會事業(yè)單位考核招聘相關(guān)公告執(zhí)行。
崗位需求：共51名，詳見附件3。
附件3：南川區(qū)2024年人才引進(jìn)工作需求計(jì)劃（民營企業(yè)）.xlsx
報(bào)名時(shí)間：2024年5月7日9:00至5月31日9:00。
報(bào)名鏈接：
長按識別或掃描下方二維碼，請?zhí)顚懴嚓P(guān)信息并投遞簡歷。
招聘方對照崗位報(bào)考要求，對考生填報(bào)的信息及上傳的資料進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名。
報(bào)考事業(yè)單位崗位的考生，資格初審?fù)ㄟ^后，須在2024年5月13日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，確認(rèn)參考。
各招聘崗位的繳費(fèi)人數(shù)、崗位名額遞減或取消情況、是否進(jìn)行筆試等事宜將在繳費(fèi)結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，在重慶市南川區(qū)人民政府網(wǎng)內(nèi)的“部門街鎮(zhèn)—重慶市南川區(qū)人力資源和社會保障局—政務(wù)公開欄”公布。
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事業(yè)單位考核招聘由南川區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施，民營企業(yè)招聘由用人單位結(jié)合實(shí)際自主實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在重慶市南川區(qū)人民政府網(wǎng)“部門街鎮(zhèn)—重慶市南川區(qū)人力資源和社會保障局—政務(wù)公開欄”公布。
由引才單位自主接洽。
本次招聘采取考核為主的方式進(jìn)行。凡崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8：1的，應(yīng)對此崗位考生進(jìn)行筆試；未達(dá)到8：1的，該崗位考生直接進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
筆試、資格復(fù)審、面試等具體情況按重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布的《重慶市南川區(qū)事業(yè)單位2024年第二季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才公告》執(zhí)行。
由涉及民企點(diǎn)對點(diǎn)采取線上、線下等方式開展面試。
根據(jù)報(bào)考人員總成績從高到低，按崗位需求計(jì)劃1:1比例確定體檢考察人員。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。對未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，或在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予引進(jìn)。
組織考察堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”?？疾旖M要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，認(rèn)真考察擬引進(jìn)人員的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，應(yīng)查閱考察人選的干部（人事）檔案，查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬引進(jìn)人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證?？疾烊诉x應(yīng)積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。
出現(xiàn)體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，或其他情況缺額的，經(jīng)用人單位同意后，可按同一崗位考核總成績從高到低等額遞補(bǔ)。
事業(yè)單位擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示，民企擬聘人員名單在南川區(qū)人民政府網(wǎng)“政務(wù)公開”欄公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿且無異議的，各用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)引進(jìn)手續(xù)。
1.聘請為南川區(qū)人民政府智庫專家，由區(qū)政府頒發(fā)聘書。
2.受聘期內(nèi)按“聘金+績效”的方式給予獎(jiǎng)勵(lì)。發(fā)放聘書后，給付1萬元；服務(wù)期間，按年度引才引智合作成效，給付1萬元/年。根據(jù)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）受聘期內(nèi)，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)或科研成果轉(zhuǎn)化等方面的貢獻(xiàn)大小，給予5萬元以內(nèi)的績效獎(jiǎng)勵(lì)。
3.直接納入“金山英才”管理服務(wù)，協(xié)調(diào)解決工作生活問題，享受區(qū)內(nèi)免費(fèi)旅游、健康體檢等服務(wù)。
4.引才單位按照具體合作方式、合作成果，洽談定制人才優(yōu)厚待遇。
1.具有國家“雙一流”建設(shè)高校、QS世界大學(xué)排名前200名高校博士研究生學(xué)歷；或獲評“全國技術(shù)能手”；或在海外取得博士學(xué)位并在海外知名高等院校、科研機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等單位具備兩年以上工作經(jīng)歷的，可納入“金山英才”A類人才，每人享受崗位津貼1500元/月、每年享受人才年度考核獎(jiǎng)2萬元，購房補(bǔ)助最高10.5萬元。
2.具有博士研究生學(xué)歷或國家“雙一流”建設(shè)高校、QS世界大學(xué)排名前200名高校碩士研究生學(xué)歷，并在知名高等院校、科研機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、全國500強(qiáng)企業(yè)等單位工作兩年以上的，可納入“金山英才”B類人才，每人享受崗位津貼1000元/月、購房補(bǔ)助最高6萬元。
3.擬聘在科技研發(fā)、軟件開發(fā)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、文化旅游等企業(yè)崗位上的緊缺急需人才還可申請通過“相當(dāng)于上述層次的優(yōu)秀人才”方式認(rèn)定為“金山英才”B類人才并享受待遇。
4.除此之外，入選“金山英才”的人才還可疊加享受子女入學(xué)、就醫(yī)體檢、免費(fèi)旅游等專屬服務(wù)。
1.具有博士研究生學(xué)歷或正高級職稱的，每人可享受安家補(bǔ)助費(fèi)10萬元。
2.具有國家“雙一流”建設(shè)高校、QS世界大學(xué)排名前200名高校碩士研究生學(xué)歷，副高級職稱或高級技師技能等級的，每人可享受安家補(bǔ)助費(fèi)5萬元。
3.具有普通高校碩士研究生學(xué)歷，國家“雙一流”建設(shè)高校、QS世界大學(xué)排名前200名高校全日制本科學(xué)歷的，每人可享受安家補(bǔ)助費(fèi)3萬元。
4.具有中級職稱或技師技能等級的分次享受安家補(bǔ)助費(fèi)3萬元。
人才引進(jìn)過程接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本《公告》及其他未盡事宜，由中共重慶市南川區(qū)委組織部、重慶市南川區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、重慶市南川區(qū)人民政府官網(wǎng)、考試現(xiàn)場等公布的相關(guān)工作要求，并遵照執(zhí)行。
具體崗位有關(guān)問題請電話咨詢，報(bào)考區(qū)教委所屬事業(yè)單位的請咨詢南川區(qū)教委（023-81110585），報(bào)考區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位的請咨詢南川區(qū)衛(wèi)生健康委（023-71648387），報(bào)考其他事業(yè)單位的請咨詢南川區(qū)人力社保局（023-71420469），報(bào)名領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）崗位、民營企業(yè)崗位的請咨詢具體引才單位（見附件）。
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