按照《2024年度成都市教育局所屬4家事業(yè)單位公開招聘13名工作人員公告》（以下簡稱《公告》）的日程安排，現(xiàn)將報(bào)考成都市教育局所屬事業(yè)單位考生的筆試成績及面試原件校核相關(guān)事宜公告如下：
一、筆試成績
詳見附件。
二、原件核對校驗(yàn)相關(guān)事宜
（一）進(jìn)入面試原件核對校驗(yàn)環(huán)節(jié)的人員
本次我局所屬事業(yè)單位公開招聘的筆試總成績（含政策性加分）最低合格分?jǐn)?shù)線為本批次成都市公開招聘中小學(xué)教師參考人員平均分 65.61 分（滿分100分），未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
進(jìn)入面試原件核對校驗(yàn)環(huán)節(jié)的人員見《2024年度成都市教育局所屬4家事業(yè)單位公開招聘13名工作人員筆試成績及進(jìn)入面試原件核對校驗(yàn)人員名單》（附件1）中“是否進(jìn)入面試原件校驗(yàn)”欄為“是”的人員。
（二）面試原件核對校驗(yàn)環(huán)節(jié)的時(shí)間、地點(diǎn)和咨詢電話
1.時(shí)間：2024年12月17日（時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）。
2.地點(diǎn)：成都市教育人才服務(wù)中心（成都市金牛區(qū)同興路2號(hào)）一樓服務(wù)大廳。
3.咨詢電話：86696600。
（三）面試原件核對校驗(yàn)所需材料
資格審查原件校驗(yàn)須本人持《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《應(yīng)聘資格審查表》參加，并向招聘單位交驗(yàn)報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料，并簽訂《考生誠信承諾書》。如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供本人人事管理權(quán)限的部門、單位同意應(yīng)聘的書面材料；如系企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員，須提供與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同、符合崗位要求工作年限的社保個(gè)人參保證明、工作單位出具同意應(yīng)聘的書面證明和人事檔案所在單位出具同意應(yīng)聘的書面證明或存檔證明；如系社會(huì)未就業(yè)人員，應(yīng)出具社保清單、人事檔案所在單位的存檔證明，并現(xiàn)場簽署無工作單位的情況說明。
在國外（境外）高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外（境外）的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。資格審查原件時(shí)，留學(xué)人員應(yīng)持國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。
報(bào)考需要“2年及以上基層工作經(jīng)歷”條件要求崗位的應(yīng)聘者，系黨政機(jī)關(guān)在編人員的，須提供工作單位證明報(bào)考人是本單位在編職工的正式證明，以及組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件（加蓋公章）；系事業(yè)單位在編在崗人員的，須提供工作單位證明報(bào)考人是本單位在編在崗工作人員的證明，以及事業(yè)單位法人登記證書復(fù)印件（加蓋公章）；系企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員的，須提供與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同、工作單位企業(yè)法人證書（或黨政機(jī)關(guān)組織機(jī)構(gòu)代碼證或事業(yè)單位法人登記證書）復(fù)印件（加蓋公章）和社保清單；系軍隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)人員的，須提供服役部隊(duì)團(tuán)級(jí)及以上政治部門出具的證明。
以上證明材料均需驗(yàn)原件，收取復(fù)印件1份。
（四）其他相關(guān)事宜
1.原件校驗(yàn)合格后領(lǐng)取《面試通知書》。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加面試原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額在達(dá)到筆試總成績（含政策性加分）最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中按照筆試總成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。同一崗位最多遞補(bǔ)3次，在5個(gè)工作日內(nèi)完成。
2.面試成績總分為100分，面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見《面試通知書》，面試結(jié)束后，由成都市教育局在3個(gè)工作日內(nèi)在局官網(wǎng)公告面試成績、考試總成績及排名。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄。
3.同一招聘崗位的實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于2∶1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。本次面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于此分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.資格審查工作將貫穿公開招聘工作全過程。報(bào)考人員對提交的證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡被舉報(bào)查實(shí)證明材料弄虛作假的，按規(guī)定取消本次應(yīng)聘資格或予以辭聘、清退。
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