一、考查要求
1. 主要考查考生語言是否清晰，語速是否適宜，表達是否準(zhǔn)確。
語言表達能力是面試的重要測評要素，面試中語言技巧使用的優(yōu)劣，直接反映了面試者的知識和修養(yǎng)。良好的語言表達技巧，會推動面試的順利進行，協(xié)調(diào)考生與考官的溝通，使考官能夠全面了解考生的能力和素質(zhì)。因此，考生面試時要口齒清楚，講話流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，聲音洪亮，語速適宜。答辯時，要中心明確，層次分明，表達完整，有感染力。
2. 考查考生是否善于傾聽、交流，有親和力。
在教師資格面試中，針對某一教育問題，考生能否發(fā)表合理的、深刻的、有建設(shè)性的觀點，是面試中一項常規(guī)且重要的測評項目。為了爭取考官的認(rèn)可，考生除了要具備真才實學(xué)，能夠發(fā)表自己的觀點以外，也要善于傾聽、交流。在考官提問時要注意聽，抓住考官提問的要點，同時合理組織自己的語言，絕不能打斷考官問話，要待考官說完后再發(fā)言。發(fā)言時，一定要密切觀察考官的反應(yīng)，考官未聽清楚，要及時重復(fù)；考官表示困惑，要加以解釋或補充說明；如果考官流露出不耐煩的情緒，自己要主動結(jié)束話題，而不要等到被打斷。同時，要允許考官提出相反意見，并且虛心傾聽，真誠請教。若經(jīng)過討論仍堅持自己的觀點，也要記住不要明確否定考官的意見，同時尊重考官的意見。
二、注意事項
1. 音量
根據(jù)心理學(xué)、生理學(xué)原理，人處于興奮狀態(tài)下容易充滿自信、聲音洪亮，反之則相反。因此，在答題的時候，音量要適當(dāng)提高半拍，聲音洪亮有利于刺激潛能，盡快進入狀態(tài)，越說越興奮、越說思路越開闊、越說越有激情，此外還應(yīng)注意語言的抑揚頓挫。
2. 語速
語速不要過快，因為語速太快思維空間小，更容易出現(xiàn)脫節(jié)卡殼的狀況，這就對我們的語速提出了要求，即說話要掌握好節(jié)奏，不急不慌，邊說邊想，娓娓道來。
3. 語氣語調(diào)
語氣語調(diào)要有高低起伏、抑揚頓挫，最忌死水無瀾、毫無變化。同時大部分考生在表達的時候語氣詞過多，如啊、呢、哪、喔、啦。平時在練習(xí)的時候，我們可以給自己錄音，反復(fù)拿來聽，看看自己存在哪些語氣詞，多加練習(xí)，逐漸改掉這一毛病。
4. 語言規(guī)范
對于考生而言，面試的過程中定要注意語言的規(guī)范與風(fēng)格。要使用教師的語言，展示一定的理論水平，注意做到“不古不洋，不新不舊”，同時注意語序問題，勿用日常俚語或網(wǎng)絡(luò)用語的語序。從現(xiàn)在開始，考生就要站在教師的角度看問題，用教師穩(wěn)重大方的語言風(fēng)格表達觀點，通過反復(fù)練習(xí)將語言風(fēng)格教師化。
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