為進(jìn)一步加強(qiáng)市委黨校人才隊伍建設(shè)，結(jié)合教學(xué)科研和學(xué)科建設(shè)需要，根據(jù)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》《眉山市事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺人才實施辦法》等規(guī)定，擬通過考核招聘方式面向社會引進(jìn)優(yōu)秀人才2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位及名額
招聘黨史黨建教研部教師1名、法律與公共管理教研部教師1名。招聘人員均為事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)崗位，主要從事教研等工作。
二、資格條件
（一）基本條件
報名參加招聘人員應(yīng)滿足以下條件：
1.政治立場堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，熱愛干部教育事業(yè)，具備崗位要求的身體和心理條件。
3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷，已取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書；或具有黨校（高校）高級講師（副教授）及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
4.年齡要求：碩士研究生35周歲及以下，博士研究生或具有黨校（高校）高級講師（副教授）專業(yè)技術(shù)職稱的45周歲及以下。年齡計算截至公告發(fā)布之日。
5.所學(xué)專業(yè)或教研方向符合眉山市委黨校學(xué)科專業(yè)需求，具有一定的教學(xué)科研能力。
6.符合事業(yè)單位公開招聘條件及崗位所要求的其他條件。
（二）不得報名的情形
具有下列情形之一的不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除學(xué)籍、黨籍、公職或者因違反相關(guān)規(guī)定被單位辭退或解聘的人員；
3.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員或有違法、違紀(jì)行為正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員；
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
7.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定為舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；
8.尚處于試用期內(nèi)的公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員；
9.其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。
三、招聘方式
采取考核招聘方式招聘。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，面向社會公開考核招聘、擇優(yōu)聘用。
四、報名和資格審核
（一）報名
1.報名時間：2022年11月10日至2022年11月26日，報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)，逾時不再受理。
2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員應(yīng)于報名時間截止前，按照公布的報考條件和職位要求，如實填寫《眉山市委黨校公開引進(jìn)高層次人才報名登記表》（附件2），并將電子版報名登記表、近期2寸證件電子照片及相關(guān)報名材料打包壓縮后，“以報考職位名稱+姓名”命名，通過電子郵件發(fā)送至招聘單位指定郵箱395488798@qq.com。相關(guān)材料包括：
（1）身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書（以高級講師〔或副教授〕及以上專業(yè)技術(shù)職稱條件報名的提供）等證明材料掃描件。
（2）應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。
（3）還可提供近年來主要科研教學(xué)、工作業(yè)績（成果）相關(guān)證明材料掃描件。
3.聯(lián)系人及電話：李老師，電話：028－38197509、17781170018
（二）資格審查
資格審查包括報名階段的資格初審、考核前的資格復(fù)審和考察中的資格復(fù)核。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考職位要求的，取消其報考或聘用資格。
聘用單位對報名人員提供的材料進(jìn)行資格初審，通過資格初審的按要求參加考前資格復(fù)審。
考前資格復(fù)審時間：11月28日（星期一）。
考前資格復(fù)審地點：眉山市委黨校辦公室。現(xiàn)場資格復(fù)審時報名人員應(yīng)當(dāng)提供身份證等相關(guān)報名材料原件。
五、考核測評
考核采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行，重點考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識、綜合能力、職業(yè)素養(yǎng)等。
（一）筆試。筆試成績滿分為100分。
（二）面試。面試成績滿分為100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照面試人員與崗位招聘名額之比為5:1比例確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)面試的最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入面試。面試人數(shù)達(dá)不到5:1比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。
（三）考核總成績?？己丝偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。考核總成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（四）考核時間及地點。
筆試：11月29日（星期二）
面試：11月30日（星期三）
筆試和面試地點均在眉山市委黨校，請所有參考人員保持電話暢通，隨時關(guān)注電話和短信提示。
六、體檢與考察
（一）體檢
考核結(jié)束后，根據(jù)考核總成績從高分到低分的順序等額確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定參加體檢的報考人員，視為自動放棄。
（二）考察
體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾煊擅忌绞形h校按有關(guān)規(guī)定組織實施，重點考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壋霈F(xiàn)的缺額，經(jīng)招聘單位同意后，可按考核總成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
（一）公示
根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按程序開展聘用。公示發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)的缺額，可在同一職位中按考核總成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（二）審批
公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定擬聘人員名單，按程序報市委組織部審批。
（三）聘用
實行試用期制度，試用期包括在合同期內(nèi)，初次就業(yè)的人員與市委黨校簽訂的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月；再次參加工作的，試用期為3—個月。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
聘用人員在眉山市委黨校最低服務(wù)期限為5年，服務(wù)期未滿不得辦理調(diào)（流）動。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次考核招聘嚴(yán)格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)在考核招聘過程中有違反干部人事紀(jì)律的問題，可向市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組舉報，舉報電話：028-38169030。
附件：
1.眉山市委黨校2022年下半年考核招聘優(yōu)秀人才職位表
2.眉山市委黨校2022年下半年公開引進(jìn)優(yōu)秀人才報名登記表
中共眉山市委黨校
2022年11月11日
渝公網(wǎng)安備 50010802004932號