為了組織實(shí)施好2023年特崗教師專(zhuān)業(yè)技能考核工作，確保特崗教師招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)省市相關(guān)文件精神，制定本方案。
一、基本原則
（一）堅(jiān)持公開(kāi)原則。面向廣大考生公開(kāi)本次專(zhuān)業(yè)技能考核方式、命題范圍、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核成績(jī)等，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與，接受社會(huì)監(jiān)督。
（二）堅(jiān)持公平公正原則。分學(xué)科、統(tǒng)一時(shí)限、統(tǒng)一評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、綜合評(píng)價(jià)、量化打分。
（三）堅(jiān)持教育行業(yè)特點(diǎn)。實(shí)行以課堂教學(xué)技能考核為主，兼顧備課、教案、課堂教學(xué)應(yīng)急處理、班級(jí)管理等方面，通過(guò)備、講等環(huán)節(jié)，全面考核評(píng)價(jià)考生綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力。
二、考核對(duì)象
資格復(fù)審合格考生（綏德縣37人、清澗縣12人，后附名單），具體分組如下。
三、考核方式
專(zhuān)業(yè)技能考核主要以組織課堂教學(xué)方式進(jìn)行，即面對(duì)評(píng)委講授10分鐘的簡(jiǎn)約課，側(cè)重考查考生的教學(xué)實(shí)踐能力、綜合素質(zhì)，了解考生應(yīng)急處理教學(xué)問(wèn)題和班級(jí)管理等方面的能力。
應(yīng)聘音樂(lè)崗位的，講授10分鐘簡(jiǎn)約課,5分鐘才藝展示，才藝展示內(nèi)容自定。講課和才藝展示分別占總分的80%和20%，考核點(diǎn)只提供電子鋼琴。
應(yīng)聘美術(shù)崗位的，增加60分鐘素描一幅，講課和素描分別占總分的70%和30%，素描工具、畫(huà)紙考生自備（統(tǒng)一用4K畫(huà)紙）。
四、考核時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí) 間：2023年8月9日全天。
8:40，考生抽講課順序簽,9:00開(kāi)始抽第一個(gè)課題簽，10:00第一位考生開(kāi)始講課。（美術(shù)組考生上午7:40到素描室素描，素描完畢，8：40到抽簽室抽講課順序簽）。
地 點(diǎn):綏德縣遠(yuǎn)竹中學(xué)主教學(xué)樓
五、考核程序和評(píng)分辦法
專(zhuān)業(yè)技能考核一般分為抽簽、備課、講課三個(gè)主要環(huán)節(jié)。考生在抽順序簽、課題簽時(shí)均須出示本人身份證、打印的報(bào)名表、基礎(chǔ)理論考試準(zhǔn)考證等有效證件，并自覺(jué)遵守考核工作有關(guān)規(guī)定。
（一）抽簽?？己水?dāng)天，考生按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)課題抽簽室抽講課順序簽，然后由第1個(gè)講課人員抽課題簽，以后每隔10分鐘，按講課順序依次抽課題簽。
（二）備課?？忌槿≌n題簽后，自定其中一個(gè)課時(shí)開(kāi)始備課，備課時(shí)間一小時(shí)；備課期間實(shí)行封閉管理，不允許使用電腦等無(wú)線(xiàn)通訊設(shè)備，不允許其他人員協(xié)助備課。備課用紙由考核點(diǎn)提供。備課結(jié)束時(shí)，考生按照引導(dǎo)員的提示，攜帶講課順序牌、課題登記表、教案、身份證等到候講室等待。
（三）講課。講課面對(duì)評(píng)委進(jìn)行。期間不作自我介紹。講課結(jié)束后將教案、課題登記表、順序牌交給工作人員（計(jì)時(shí)員），教案上只體現(xiàn)講課順序號(hào)，不能體現(xiàn)個(gè)人相關(guān)信息，否則按違紀(jì)處理。
（四）評(píng)分。各學(xué)科評(píng)委組在主委的組織下，評(píng)分前確定評(píng)分等級(jí)，考核滿(mǎn)分100分。評(píng)委根據(jù)《評(píng)分表》進(jìn)行具體評(píng)價(jià)賦分。工作人員根據(jù)評(píng)委的打分表，去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，取剩余評(píng)委的成績(jī)之和平均值（保留兩位小數(shù), 不實(shí)行四舍五入）記入《成績(jī)登記表》。
（五）亮分。即在當(dāng)前考生講課結(jié)束后，由主委面對(duì)評(píng)委和上一位考生，當(dāng)眾宣布講課成績(jī)，并經(jīng)考生簽字確認(rèn)（每組前三位考生面試成績(jī)同時(shí)宣布）。
六、總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=［筆試成績(jī)（教育理論知識(shí)+學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)）÷2］×60%+面試成績(jī)×40%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，不進(jìn)行四舍五入?？荚嚳偝煽?jī)并列的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先、研究生和師范教育類(lèi)本科生優(yōu)先、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生優(yōu)先。
七、其他有關(guān)要求
（一）高度重視這次特崗教師專(zhuān)業(yè)技能考核工作，認(rèn)真制定實(shí)施細(xì)則和安全應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)考核工作的組織管理，落實(shí)各有關(guān)人員工作責(zé)任，確?？己斯ぷ黜樌M(jìn)行。
（二）堅(jiān)持做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督，保證考核工作的公平、公正。
（三）精心選聘評(píng)委和工作人員。參與人員必須思想政治覺(jué)悟高、綜合素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的同志。
（四）專(zhuān)業(yè)技能考核工作實(shí)行回避制度。評(píng)委和工作人員涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響考核公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（五）嚴(yán)格考核工作紀(jì)律。對(duì)違反考核紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離現(xiàn)有工作崗位或給予相應(yīng)的處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
附件：
2.面試參考教材
綏德縣招聘特崗教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
（教育和體育局代章）
2023年8月3日
渝公網(wǎng)安備 50010802004932號(hào)