每年有數(shù)以萬(wàn)計(jì)的人扎根農(nóng)村，為了自己的教師夢(mèng)，更為了集成教育的發(fā)展獻(xiàn)身。他們就是——“特崗教師”。
那么，特崗教師有啥好?值不值得報(bào)考呢？
1、什么是特崗？
特崗教師計(jì)劃是中央實(shí)施的一項(xiàng)對(duì)西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策。通過(guò)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅(jiān)縣、縣以下農(nóng)村學(xué)校任職，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補(bǔ)充機(jī)制，逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。每年特崗教師招聘政策由各省、自治區(qū)下發(fā)文件規(guī)定，全省統(tǒng)一報(bào)考招聘。
2、特崗教師待遇及其發(fā)展
首先給大家介紹下特崗教師，特崗教師政策是國(guó)家推出的解決縣級(jí)以下農(nóng)村教育不均衡而實(shí)施的一項(xiàng)特殊的政策，以提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，引導(dǎo)年輕教師扎根服務(wù)基層，從事鄉(xiāng)村教育工作。特崗教師的優(yōu)勢(shì)可以從三個(gè)方面來(lái)探討。
第一，薪資待遇有保障。
特崗教師在其三年的服務(wù)期內(nèi)，工資和福利待遇與當(dāng)?shù)氐恼骄幹平處熓且粯拥?，而且還會(huì)有相應(yīng)的地方性津貼補(bǔ)貼、生活補(bǔ)助、車(chē)補(bǔ)等;
第二，編制。
特崗教師屬于“四項(xiàng)目人員”.雖然不是正式的事業(yè)編，但是其福利待遇、評(píng)級(jí)評(píng)優(yōu)、考核等與正式編制教師都是一樣的。
第三，在發(fā)展前景。
可選擇性很多。三年服務(wù)期后，可以繼續(xù)任教、也可以參加公考、考研等，如果參加公考、考研等都是有相應(yīng)的加分政策，擁有被優(yōu)先錄取的優(yōu)惠政策。所以，如果真的熱愛(ài)教育這一行，還是值得報(bào)考的。
3、特崗教師的報(bào)考要求都有哪些？
1.遵紀(jì)守法，政治思想表現(xiàn)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育;
2.身體健康，儀表端莊;
3.全日制普通高校本科畢業(yè)，全日制普通高校師范類(lèi)專(zhuān)科畢業(yè);
4.年齡在30周歲及以下(即在1989年6月28日以后出生);
5.符合附件1相應(yīng)崗位的要求;
6.應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得教師資格但符合招聘崗位要求的其他資格條件的，可按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定報(bào)考;往屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需取得相應(yīng)層次及以上教師資格;
7.參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生在考試考核總成績(jī)相同情況下優(yōu)先錄取。
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