綿陽科技城人才發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱綿陽人才集團(tuán)）是經(jīng)綿陽市人民政府批準(zhǔn)，由原綿陽市教育投資發(fā)展（集團(tuán)）有限公司改組而成的市屬一級、公益類國有企業(yè)，市委組織部（市委人才辦）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，注冊資本1.5億元，于2022年11月14日成立?，F(xiàn)有下屬各級單位共有15戶(其中川幼春暉、嘉信后勤、科達(dá)置業(yè)為全資子公司；外國語實(shí)驗(yàn)學(xué)校、綿中實(shí)驗(yàn)學(xué)校、南山中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校為直營小初高學(xué)校)。
綿陽人才集團(tuán)規(guī)劃有人力資本綜合服務(wù)、人才協(xié)同創(chuàng)新平臺運(yùn)營、科技成果轉(zhuǎn)化、人才配套服務(wù)、人才教育類工程建設(shè)等五大業(yè)務(wù)板塊，重點(diǎn)開展人才招引獵聘、人才項(xiàng)目投資、人才園區(qū)運(yùn)營、人才資源開發(fā)與管理咨詢，教育與產(chǎn)教融合發(fā)展，人才基金管理運(yùn)營、人才公寓建設(shè)與管理服務(wù)、人才康養(yǎng)、人才活動策展等核心業(yè)務(wù)。
因經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘，招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
?。ㄒ唬┚d陽中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校：競賽教師5人，數(shù)學(xué)1人、物理1人、化學(xué)1人、生物1人、信息技術(shù)1人。
?。ǘ┐ㄓ状簳煟喝肆Y源崗1人。
工作地點(diǎn)：四川綿陽
二、崗位職責(zé)及任職條件
（一）綿陽中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校競賽教師
1.崗位職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)競賽學(xué)科培訓(xùn)的頂層設(shè)計(jì)；
?。?）負(fù)責(zé)競賽學(xué)生的選拔與培養(yǎng)；
?。?）負(fù)責(zé)競賽內(nèi)容的研究與落實(shí)，競賽模式的把控與合作；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件
?。?）遵守國家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育、熱愛學(xué)生、品行端正、性格開朗、身體健康、師德高尚，具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì)。
（2）有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神。
?。?）身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
?。?）具有全日制本科或以上學(xué)歷。師范類應(yīng)持有應(yīng)聘學(xué)科一致的教師資格證書；若有特別優(yōu)秀的非師范類，如應(yīng)聘成功，須在一年內(nèi)考取。
應(yīng)屆畢業(yè)生：1.2023年6月畢業(yè)的部屬師范院校應(yīng)屆師范優(yōu)秀畢業(yè)生；2.2023年6月畢業(yè)的應(yīng)屆碩士優(yōu)秀畢業(yè)生（本科或碩士階段應(yīng)有師范大學(xué)師范類就讀經(jīng)歷）；3.2023年6月畢業(yè)的著名綜合大學(xué)全日制優(yōu)秀本科或研究生；
優(yōu)秀在職教師：1.師德高尚，有敬業(yè)精神，教育教學(xué)能力突出，有班主任經(jīng)驗(yàn)。2.年齡在35周歲以下、至少有3年及以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷（必須有3年以上在省級示范性高中的教育教學(xué)經(jīng)歷）、擁有相應(yīng)學(xué)科教師資格證的在職教師，特級教師、省市級學(xué)科帶頭人、省市級中青年教學(xué)骨干等可適當(dāng)放寬至40周歲以下。
?。ǘ┐ㄓ状簳熑肆Y源崗
1.崗位職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)員工招聘、甄選、錄用并建立人事檔案工作；
?。?）負(fù)責(zé)建立完善培訓(xùn)管理制度，組織實(shí)施各類培訓(xùn)工作；
?。?）負(fù)責(zé)員工的日常薪酬管理、五險(xiǎn)兩金及個(gè)人績效考核制度建立、實(shí)施、兌現(xiàn)等工作；
（4）負(fù)責(zé)福利管理工作，根據(jù)國家及省市有關(guān)政策文件規(guī)定，制定福利管理制度；
?。?）協(xié)助完成集團(tuán)人力資源管理整體規(guī)劃，制定人力資源各類規(guī)章制度及流程；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件：
?。?）工商管理類、行政管理類、經(jīng)濟(jì)類等全日制本科及以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，碩士研究生優(yōu)先；
（2）需具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）截止報(bào)名日起，中共黨員（含預(yù)備黨員）；
?。?）熟悉人力資源管理6大模塊工作，精通其中2-3個(gè)模塊。
三、有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘
（一）曾受過各類刑事處罰的。
（二）曾被開除公職的。
?。ㄈ┯羞`法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
?。ㄋ模┥形唇獬h紀(jì)、政紀(jì)處分的。
?。ㄎ澹┌凑站d陽市事業(yè)單位（國有企業(yè)）招聘工作人員回避有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
?。┌凑铡蛾P(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
?。ㄆ撸┯羞`反其他規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘情形的。
特別提示：不符合應(yīng)聘條件者，請勿報(bào)考，否則取消應(yīng)聘或錄用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
四、薪酬、福利待遇
?。ㄒ唬┬匠旰透＠凑諉挝幌嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ǘ┫硎車乙?guī)定的節(jié)假日，教師額外享受寒暑假。
五、招聘程序
招聘工作按自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、錄用等程序進(jìn)行。
六、報(bào)名及簡歷篩選
（一）報(bào)名時(shí)間：2022年12月6日至2023年1月16日
?。ǘ﹫?bào)名方式：請符合招聘條件的應(yīng)聘人員于2023年1月16日之前將《應(yīng)聘人員報(bào)名表》和個(gè)人簡歷以“應(yīng)聘崗位+姓名+電話”命名發(fā)送至hr@myjtfz.onaliyun.com，報(bào)名時(shí)間以郵件收到的時(shí)間為準(zhǔn)。
?。ㄈ┖啔v篩選：通過簡歷篩選的應(yīng)聘人員，將以電話（郵件或短信）形式通知，未通過則不予通知（簡歷篩選不對應(yīng)聘人員信息的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)）。
七、資格審查及考試
?。ㄒ唬┵Y格審查資料
簡歷篩選通過人員，將電話（或短信）通知到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，資格審查時(shí)請帶上身份證、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告、職稱證書、資格證書及獲獎材料的原件及復(fù)印件，資格審查時(shí)若發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消考試資格。
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1.競賽教師：考試分為筆試、試講和綜合面試。根據(jù)學(xué)校招聘名額采取逐輪淘汰制的方式進(jìn)行三輪篩選。
2.人力資源崗：考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%(成績四舍五入保留兩位小數(shù))，筆試、面試成績低于60分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不能確定為擬錄用人員。
3.考核時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容另行通知。
八、體檢
?。ㄒ唬└鶕?jù)總成績由高到低，等額確定體檢人員，總成績相同的，按面試成績由高到低確定。
?。ǘw檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未進(jìn)入體檢者不予通知。
?。ㄈw檢不合格者可在7日之內(nèi)申請復(fù)檢1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢醫(yī)院要求二甲及以上。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
九、背景調(diào)查
背景調(diào)查的方式和內(nèi)容另行通知，對背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其錄用資格。
十、遞補(bǔ)
因體檢不合格或放棄出現(xiàn)的空缺崗位，是否遞補(bǔ)由負(fù)責(zé)組織招聘的單位確定。
十一、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的合格人員，將在集團(tuán)官網(wǎng)、國資委官網(wǎng)等網(wǎng)站予以公示。公示期接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名，實(shí)事求是地反映問題。
十二、錄用
公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。
咨詢電話：6937786（集團(tuán)黨群部）
監(jiān)督電話：8732917（集團(tuán)紀(jì)檢辦）
附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx
特此公告
2022年12月6日
原文來源：綿陽科技城人才發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司
渝公網(wǎng)安備 50010802004932號