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特崗教師收入如何計算

特崗三年聘任期間：(雖沒編制但同等福利享受)

① 執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準。與當?shù)卣嚼蠋熛碛型却?，績效工資不足的部分由地方財政解決。

② 津貼補由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師收入和中央補助水平綜合確定。提供需要的交通補助、體檢費和按規(guī)定納入當?shù)厣鐣w系，享受相應(yīng)社會待遇，政府不安排商業(yè)保險。

特崗服務(wù)期時間、地點

特崗教師服務(wù)期暫定為三年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在農(nóng)村學校任教，可根據(jù)當?shù)剞r(nóng)村教育需求在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學校流動。要根據(jù)當年招聘崗位而定的，并不一定在偏遠山區(qū)。

服務(wù)期內(nèi)能否參加事業(yè)單位考試

3年服務(wù)期滿可以報考公務(wù)員和其他企事業(yè)單位。另外，參加特崗計劃服務(wù)期滿且考核合格的，自服務(wù)期滿起3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

重新?lián)駱I(yè)的優(yōu)惠政策

考上特崗教師且服務(wù)滿三年考核合格以后，如果不想繼續(xù)從事教育行業(yè)，那大學生有重新?lián)駱I(yè)的機會，比如可以報考競爭比較小的公務(wù)員考試職位，比如有2-3年工作經(jīng)驗限制的報名條件職位。也可以獲取相應(yīng)的加分政策。